Slide background

 

 

 

 

   Narzędzia oceny i rozwoju

   odkryj potencjał różnorodności

SIĘGNIJ PO ROZWIĄZANIA

Narzędzia oceny i rozwoju to działania zorientowane na trafną diagnozę kompetencji managerów,
pracowników i kandydatów pozwalające na umiejętne zarządzanie ich potencjałem.

 

To propozycja skierowana w szczególności do:

  • właścicieli firm, którzy chcą zapewnić dobór najlepszych pracowników, zbadać kompetencje zatrudnionej kadry lub sprawdzić poziom umiejętności pracowników;
  • specjalistów HR i rekrutacji, którzy szukają partnera do przeprowadzenia projektów związanych z rozwojem pracowników lub ich rekrutacją.

JAKO TWÓJ PARTNER W REALIZACJI PROCESÓW
OCENY, ROZWOJU I REKRUTACJI PROPONUJEMY

Dlaczego warto przeprowadzić badania kompetencji i jakości?

WZROST PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ

Celna diagnoza talentów, inwestowanie w lepsze wykorzystanie potencjału pracowników, to nie tylko spełnianie ich ambicji, ale również gwarancja budowania silnej marki i wizerunku atrakcyjnego pracodawcy.

ROZWÓJ POTENCJAŁU FINANSOWEGO FIRMY

Wdrażanie wysokich standardów jakości sprzedaży i obsługi klienta, efektywniejsze wykorzystanie silnych stron pracowników, to gwarancja wzrostu liczby klientów i zwiększania zysków dla firmy.

WYBÓR NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW

Dobór kandydatów o specjalistycznej wiedzy i umiejętnościach, oczekiwanych predyspozycjach i odpowiednim nastawieniu, które są spójne z wizją organizacji, pozwalają zminimalizować rotację i budować unikalne zespoły osiągające ponadprzeciętne wyniki.

INNOWACYJNOŚĆ ORGANIZACJI

Budowanie zespołów składających się z osób będących ekspertami w swoich dziedzinach, którzy posiadają zróżnicowane doświadczenia i wysoki poziom motywacji, zwiększa potencjał w tworzeniu nieszablonowych rozwiązań, które prowadzą do sukcesów firmy.

JAK REALIZUJEMY PROJEKTY OCENY, ROZWOJU I REKRUTACJI?

NA ETAPIE OFERTY

  • SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

    zadzwoń: 530 30 30 04 lub napisz do nas: rozwoj@jerbaskills.pl

  • Porozmawiamy o Twoich potrzebach i oczekiwaniach

    związanych z organizacją projektu oceny / rozwoju dla wybranej grupy

  • W ciągu 48 godzin

    po naszej rozmowie otrzymasz od nas propozycję wybranej usługi oceny / rozwoju

  • Wspólnie omówimy propozycje rozwiązań

    aby doprecyzować kluczowe dla Ciebie elementy

NA ETAPIE REALIZACJI

  • Zlecenie

    zadecydujesz o realizacji wybranego projektu i zlecisz nam jego wykonanie

  • analiza i przygotowanie

    przeprowadzimy szczegółowe badania i opracujemy projekt

  • Realizacja

    w dogodnym dla Ciebie miejscu i czasie przeprowadzimy projekt

  • Raport

    otrzymasz od nas podsumowanie przeprowadzonego projektu wraz z rekomendacjami

  • Wsparcie wdrożeniowe

    zaproponujemy Ci dodatkowe działania, które można zastosować w rozwoju pracowników w ramach określonego obszaru

Chcesz zorganizować wybrany projekt oceny / rozwoju?

Zastanawiasz się, który rodzaj projektu będzie najlepiej dostosowany do Twoich potrzeb?

Masz dodatkowe pytania? Zadzwoń lub napisz do nas!

Bezpłatna konsultacja
Wybierz temat rozmowy i dogodny dla Ciebie termin, a nasz doradca skontaktuje się z Tobą w tej sprawie.